よーやく提出しましたっ!
でも、退職願提出するのってやっぱり凄いストレス(^^;
お世話になった方々に挨拶して、取締役と面談して(一応引き止めてくれましたw)所属していた部署の引継ぎ問題の現状と自分の考えと提案をしたりして、書類まとめて机きれいにして。
引継ぎ問題の現状ってゆのはですねー。
定年後に嘱託という形で会社に残る際、やっぱお給料は大分下がると予想されるわけですよ。
そこでうちのボス(定年間近)は、労働条件の交渉をする時のカードとして、引継ぎ相手にナンクセつけて技術を伝承しない=引継ぎを行わない=技術の私有化という選択肢を考えてしまったわけなんですよ。あまりにも稚拙だけど、これ事実だから怖い。
最後の取締役との面談はとっても有意義で、なんだか「いつでも辞めてやる位のつもりで、もっと早い段階で自分の意見を伝えて、お給料についても相談すればよかったのかなー」とか今更ながらに後悔(?)したりしました。
なんでそれが出来なかったのかを考えると、駄目だった場合の自分の身の振り方に不安が有ったわけで、その不安を解消するためには転職先の内定をもらう必要があるわけで。
つまり「意見を言って立場が悪くなる心配」と、もうひとつ「立場が悪くなったときに転職が出来るのかどうなのかという心配」があったんだろうなと。
うーむ、なんかこれカッコ悪いかも?
でもやっぱこの働き盛りのピチピチ期間をなんだかネガティブな作業に当ててしまうのもちょっと考えちゃうわけで。
辞めるっていう選択は、正解かな?(^^;
とゆーワケで今考えたり感じたりしてることを忘れないようにしようと記事にしてみたんですけど、ハッキリ言って愚痴ブログ状態?ですか?(笑)
あーもう、後味わるーーぅ!!

![Powered by 269g[ブログ・ジー]](http://269g.jp/img/269g.gif)